立规矩守底限  构筑牢固防火墙

----神农集团召开2018年度纪检监察工作总结会议

联投网消息(通讯员 李恒）1月8日，为认真贯彻各级纪检监察工作会议精神，紧紧围绕各业务板块提质增效为中心工作，以落实党风廉政建设责任制为龙头，全力在教育、制度和监督上下功夫，积极构建反腐倡廉长效机制，神农集团顺利召开了2018年度纪检监察工作总结会议。

图：纪检工作会议现场

会议首先由党总支委员李海峰传达学习了《关于撤销各类“廉政账户”坚决制止违规收受礼品礼金行为的通知》；党总支委员吴显光传达学习了《联投集团关于2019年春节期间进一步严明纪律的通知》；党总支纪检委员苏顺刚对2018年度公司纪检监察工作进行了总结汇报；神农磷业支部纪检委员王兴仁对2018年度神农磷业党支部的纪检监察工作进行了汇报。

会上，与会人员对公司的纪检监察工作积极献计献策，找出公司纪检监察工作的不足，对公司纪检监察工作提出意见或建议。党总支副书记李文斌对2018年纪检监察工作首先表示肯定，同时也提出几点需要改进的地方：一是宣传教育不够深入，廉洁从业意识需要进一步加强；二是招待费用的审核工作需要细化，利于工作同时也要坚持原则；三是关键岗位人员素质、技能要进一步提高。针对问题他建议，一是要明确各项规定要点，对苗头性问题要及时发现及时处理；二是在选人用人上要做到“凡提必听”，广泛听取员工的意见或建议；三是纪检工作要围绕企业的发展，打造一个风清气正的政治生态环境；四是要对重大事项进行申报统计，加强监督监管。

会上，党总支书记何宗兵对2018年度纪检监察工作做了总结发言，对今后纪检工作提了三点期望和要求：一是要加强理论学习，提高思想认识，学习要做到永无止境，对宪法、党章、问责条例更要做到“内化于心，外化于行”。二是要建立监察体系防护网，落实主体责任，强化监督，特别是对项目招投标、法务等管理的，要时刻紧绷廉洁意识的弦，要做到程序合法规范。三是要加强内控制度建设，完善监督机制。最后他特别强调关键岗位、关键环节要严密监督，动员全体员工对容易出现问题的地方进行监督。要把纪检工作放在首位，找出差距，理清思路，改进作风，切实增强责任感、使命感和紧迫感，自觉做反腐倡廉建设的坚定实践者和有力推动者，以强有力的工作态度和举措抓好各项工作的落实。

神农集团党总支成员、各部门负责人和关键岗位人员参加了此次会议。